יום ירושלים תשע"ה הפך ליום ניצחון אישי של ישראל דרורי, מנהל אגף גנים ונוף של העירייה כבר שנים רבות, על הנהלת העירייה בקדנציה זו.

דרורי. סוף הצדק לנצח


כזכור, כמו כמה בכירים ותיקים אחרים בעירייה, קיבל גם ישראל דרורי זימון לשימוע בדצמבר האחרון, ובעקבותיו החליטה ועדת הפיטורין בעירייה על סיום העסקתו.
דרורי, שבמהלך השנים הרבות בתפקידו זכה להערכה רבה גם מצד בכירים בעירייה, התקשה להשלים עם ההחלטה של ההנהלה החדשה בעירייה, בראשות איציק ברוורמן, והחליט להילחם בדרכים החוקיות בהחלטה.

עורכי הדין חיים ברנזון ובטי אמיר נשכרו על ידו ועתרו לבית הדין לעבודה. שופטת בית הדין האזורי לעבודה, אסנת רובוביץ – ברכש, יחד עם נציג ציבור העובדים גב' הלן הרמור ונציג ציבור המעסיקים יוסף גרשונוביץ, הוציאו היום, יום ראשון, פסק-דין זמני נחרץ, ואף חמור ביחס להתנהגות העירייה, והורו לעירייה להחזיר את ישראל דרורי לעבודה בתוך שלושה ימים!!!! וכן חייבו את העירייה לשלם לו 10,000 שקל שכ"ט. דיון מקדמי בגוף הטענות נקבע ל-29 ביוני.

השופטת קובעת, בין השאר, כי דרורי הרים את הנטל הראשוני הנדרש במסגרת סעד זמני להוכיח כי אכן שיקולים זרים היו קשורים לפיטוריו. "אמנם אין עדות ניצחת ישירה לקיומם של שיקולים פוליטיים בהחלטה לפטר את המבקש, אך קיימות ראיות נסיבתיות המצביעות על כך". השופטת מציינת, בין השאר, מפרוטוקול ישיבת מועצת העירייה בינואר 2014, ממנה עולה כי ראש העיר למעשה לא הכחיש כי פעילים שתמכו בו נכנסו לעבוד בעירייה, וכן בחר שלא להתייחס להאשמות שהועלו נגדו בנוגע להכנסת פעילים פוליטיים לתפקידים בעירייה. בפסק הדין גם מובאת עדות של צביקה בלומנשטיק, לשעבר ראש אגף שפ"ע בעירייה, שהגיע להסכמות עם ההנהלה החדשה על סיום תפקידו, לפיה רז אביבי, עוזרו הבכיר של ראש העיר ביקש ממנו כחודש וחצי לאחר הבחירות לצאת למכרז של נהגים, ובתשובה לדברי בלומנשטיק כי יש מספיק נהגים שעברו מכרז, השיב לו אביבי כי "יש לי מספיק אנשים שצריך להכניס אותם, אני מחויב להרבה אנשים שצריכים להיכנס למערכת ותאמין לי שאני לא יודע איך אעשה את זה...".

גן החקלאים.

השופטת גם תמהה כיצד זה בשימוע ובהחלטה לפיטורין כתבו על חוסר שביעות רצון לכאורה מתיפקודו של דרורי, שעה שבמשוב לשנת 2014 שמולא על ידי הממונה הישיר שלו לשנת 2014 נכתב כי דרורי דורג בשנים האחרונות, בכל הפרמטרים בציונים גבוהים ביותר ולרוב קיבל את הציון "מעבר לציפיות יוצא דופן", שהינו הציון הגבוה ביותר, תוך שהממונה עליו מציין כי מדובר בעובד מסור, חרוץ, בעל אחריות לפעולותיו, לויאלי למנהליו, אמין, דייקן, תובע מעובדיו לעמוד בסטנדרטים גבוהים, ועוד ועוד. "למרות האמור לעיל, הוועדה בחרה להתעלם בהחלטת הפיטורין מהערכות טובות אלה, לרבות משנת 2014, ולא ניתן על ידה כל הסבר כיצד זה שנים כה רבות יש שביעות רצון מלאה מתפקודו של המבקש ולפתע הדברים השתנו באופן כה דרמטי", כתבה השופטת.

עוד כתבה השופטת: "התרשמותנו מהראיות אשר הוצגו בפנינו היא כי המשיבה (העירייה) פיטרה את המבקש מבלי שהיא הציגה לכאורה סיבה של ממש לכך, מבלי שהוצגה תשתית ראייתית שתומכת בנימוקי הפיטורים. עיון בנימוקי הפיטורים והשוני שבין הנימוקים שפורטו במכתב הזימון לשימוע לבין אלו שהיו בסופו של יום בבסיס ההחלטה לפיטורי המבקש והעדר מתן מענה לחלק ניכר מטענות המבקש והאסמכתאות שצרף, יוצרים לטעמינו את הרושם כי הם נעשו, לכאורה, לצורך פיטורי המבקש מנימוקים שונים וזרים".

ברוורמן. שיקולים פוליטיים?                             בלומנשטיק. מלא תשבחות על דרורי

כאמור, בית הדין האזורי לעבודה הורה לעירייה להחזיר את ישראל דרורי לתפקידו בתוך שלושה ימים. ביוני יימשך המשפט, בו תבע דרורי את העירייה על הוצאת שם רע וכן דרישתו לחדול ממעשה הפיטורים.

פסק הדין שניתן היום חולל במסדרונות העירייה רחש-בחש רב, שכן דרורי אינו הראשון ש'נתבקש' ע"י ההנהלה החדשה לסיים עבודתו בעירייה לאחר שנים רבות של עבודה מוערכת.
השבוע צפוייה להיערך ישיבת של ועדת פיטורין, או המשך לשימוע, למיכל אונגר, מנהלת אגף גני-ילדים, וסביר כי הביקורת החריפה שהטיח בית הדין האזורי לעבודה בעירייה, בתביעה של דרורי, יגרום לקברניטי העירייה 'לעשות חושבים' בעניינה של אונגר.

את העירייה יצגה בתיק עוה"ד ליאת קינן.