האשמה, בהא-הידיעה, שמטילים ראשי האופוזיציה בעיריית פתח תקווה, כלפי ראש העירייה איציק ברוורמן, היא שמאז כניסתו לתפקיד, לפני שנתיים וקצת, דלת הכניסה לקבלת עובדים חדשים פתוחה ללא הבחנה, ובשנתיים האלה נקלטו מאות רבות של עובדים, לטענתם, חלקם הגדול שלא לצורך וחלקם נתקבלו לא בזכות כישוריהם אלא קשריהם. הכול לכאורה, כמובן.
בשבוע שעבר נזדמנה לכאורה הזדמנות פז לשמוע את האמת. שכן, ביום ראשון נערך בבית המשפט דיון בעניינו של מנהל אגף גנים ונוף, ישראל דרורי, הטוען כי פיטוריו (שבינתיים נפסלו בידי בית המשפט) בידי ברוורמן ואנשיו נעשו שלא כדין ועקב שיקולים זרים.
אחד העדים שם היה חבר המועצה חנוך מילבצקי מסיעת 'יחד'. בין היתר עלה שם נושא מספר עובדי העירייה שקלט ברוורמן מתחילת הקדנציה.


מילבצקי (שמאל). צילום: פייסבוק סיעת יחד פ"ת

כזכור, לאחר דרישות חוזרות ונשנות של חברי האופוזיציה, כולל פנייתם בעניין למשרד הפנים שיסייע להם, אולץ ראש העירייה למסור להם רשימה של כ- 750 עובדים אותם קלט בעירייה במהלך 10 החודשים הראשונים לכהונתו. מילבצקי טוען כי הרשימה נמסרה לו אישית בלשכת ראש העירייה.
בדיון בבית המשפט, ביום ראשון שעבר, בתגובה לרשימת ה 750, הציגה העירייה בפני בית המשפט דו"ח פנימי לכאורי, מעשה ידי לשכת מנכ"ל, לפיו בין השנים 2013-2015 נקלטו בעירייה כ- 500 עובדים "בלבד"..... .
מילבצקי, בפוסט שהעלה בתגובה כתב: "הרשימה שאני קיבלתי נמסרה לי בהתאם לדרישת משרד הפנים והוראת הממונה על המחוז והכילה כ 750 שמות ב- 10 חודשים. הדו"ח הפנימי שהוצג היום בבית המשפט וטען ל 500 איש במהלך למעלה משנתיים.....אז למי שיקרה הנהלת העיר? למשרד הפנים?....או אולי לבית המשפט?.....
יודעים מה...במחשבה שנייה - זה לא משנה כלל.".



חזי חקאק דובר העירייה אמר בתגובה:
חבר המועצה עו"ד חנוך מילבצקי הציג נתונים שהיו נכונים לקליטת עובדים זמניים לפעילויות הקיץ השונות (מדריכי קייטנות וכדומה). העירייה קלטה מתחילת הקדנציה ועד היום 511 עובדים, מתוכם 344 תקני חינוך, וכל נתון אחר אינו נכון.
מנכ"ל העירייה, יעקב ממן, אמר ל'פיתה' בתגובה:
"חבר המועצה חנוך מילצקי קיבל לידו עפ"י בקשתו את סך כל העובדים שנקלטו לעבוד בעירייה. בתוכם נכללים מורים ועובדים זמניים כגון מדריכים להפעלת בית ספר קיץ וקייטנות (בעיר יש כ-55,000 תלמידים).
לגופו של עניין, על פי הנתונים הכספיים בגזברות העירייה, מספר התקנים שגדלו ב-24 חודשים, מאז כניסת ראש העיר איציק ברוורמן הינו 511 תקנים, מהם 344 תקני חינוך. חלק מהתקנים מפוצלים לחצי משרה ורבע משרה כגון משרות מעבירי כבישים.
להבדיל מתקנים, אם מדובר על עובדים, לדוגמא הרי על פי נתוני מנהל משאבי אנוש בשנת 2014 נקלטו 356 עובדים (ללא מורים), מתוכם: 209 סייעות לסוגיהן, מלווים ומעבירי כבישים, תפקידים ייעודיים למערכת החינוך,
48 תפקידים ייעודיים (עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, אבות בית, לבורנטים, ספרניות ועוד),
27 עובדי נוער, ספורט ומוזיאונים,
9 פקחי שיטור משולב,
5 מוקדנים,
58 תפקידים אחרים (מזכירות מחלקות, מנהלי מדורים, מנהלי מחלקה ומנהלי אגפים) – וכל זאת בשל גידול העיר ושיפור השירות לתושב.
בשנתיים האחרונות פרשו לפנסיה 114 עובדים.
בניתוח של חמש השנים האחרונות, גדילת התקנים בתקופה המדוברת זהה באופן יחסי לשנים קודמות בהתאם לגידול מספר התושבים בעיר.
נתונים אלה נבדקו על ידי משרד הפנים. ראוי לציין כי העירייה הוכרזה על ידי משרד הפנים כרשות איתנה ובעלת ניהול תקין", דברי המנכ"ל.