- כ"ד ניסן ה'תשפ"ה 22/04/2025′וואלה′: הצוללן שהותקף אמש על ידי כריש הוא בן 40 מפתח תקווה. בני משפחתו מספרים שהוא "חובב כרישים"
כתבות
מנכ"לית מקפת שברה את שביתת העובדים במעון לפעוטות / צפו
ו' טבת ה'תשע"ז 04/01/2017
מערכת ′פיתה′
מול היערכות עובדי מקפת להשבית הבוקר (עד 11.00) את המתנ"סים, כולל אלה בהם יש מעונות לפעוטות, הגיעה מנכ"לית מקפת, מלווה במזכירתה וברכזת הצהרונים למתנ"ס מטלון, כדי לקבל את הפעוטות והוריהם ולטפל בהם, במקום העובדות השובתות.
ועד עובדי מקפת ראה את צעדה זה של המנכ"לית בחומרה. שמעון קביליו, יו"ר הוועד, מר ל'פיתה' כי צעדה של של לאה כץ, לשבור את השביתה, הוא ביטוי להשקפתה שניתן להתגבר על העובדים ולהראות שהם לא רלוונטים.
לאה כץ דחתה טענות אלה ואמרה ל'פיתה', כי העובדים עושים מניפולציות על גבי האזרחים והילדים. "אי אפשר לתת דברים שלא ניתן לתת. לא פגענו בשום דבר ממה שהעובדים מקבלים, אבל לא נוכל להיענות לדרישות שיפגעו עוד יותר במצבה הכספי של מקפת ויגדילו את הגירעון".

.jpg)
לאה כץ במתנ"ס מטלון
.jpg)
קביליו מגיע למתנ"ס
לאה כץ אמרה שברגע שהעיצומים הגיעו לפגיעה בילדי פעוטון היא לא מוכנה לכך ולכן הגיעה בעצמה משעה שבע בבוקר לדאוג שהמקום יהיה פתוח.
היום בצהריים יש לנו עוד פעם פגישה ואני מקווה שהעובדים יתעשתו. אני בכלל חושבת שהעיצומים הם לא באמת על הרקע שהם אכן מתקיימים", אמרה.
לשאלת אתר ״פיתה״ מה היא הסיבה האמתית לדעתה , היא סירבה לפרט והסתפקה במשפט הבא: "כשתדעו על כך – תופתעו מאוד".

מתוך מצגת של העובדים
מנכ"לית מקפת טוענת עוד כי בשבוע שעבר העובדים קיבלו מפרעה על חשבון ההסכם המתגבש והעובדים התחיבו שלא לקיים עיצומים, ולמרות זאת, יומיים אחרי זה הם כן פתחו בעיצומים.
יו"ר הוועד, שמעון קביליו אמר בתגובה כי ההבטחה שהוועד נתן הייתה בהתאם להבטחה אחרת שהם קיבלו אך ההנהלה לא עמדה, לטענתו, בהבטחה ההיא, לכן יצאו בעיצומים. הוסיף כי ההנהלה מושכת זמן במו"מ. כדוגמא אמר שביום שני הייתה ישיבה של המו"מ אך המנכ"לית לא הגיעה אליה ולכן הוועד פתח בעיצומים.
העיצומים אמורים לפגוע גם במשחקי הכדורגל האמורים להיותאחה"צ, דבר המעורר רוגז רב בקרב השחקנים.
במכתב ששלח צוות המו"מ של ההנהלה לעובדי מקפת נכתב כי הם קרובים לסגירת הסכם קיבוצי, הפערים ניתנים לגישור אך לטענתם הוועד, במקום לגלות אחריות לעתיד הארגון ולעתיד העובדים, בחר בדרך הרסנית שאין בה מנצחים.
במכתב הובטח שלא תהיה פגיעה בזכויות העובדים, יינתנו תוספות שכר וייכנסו להסכם עובדים נוספים שלא נהנו מהזכויות עד היום. גם הודיעו כי על פי החוק הם יורידו שכר על שעות העיצומים.
תגובות
(1 תגובות)
הוסף תגובה
הוסף תגובה
1.
SRbJXcPLumNEupAn
You've got to be kidding me-it's so trsnaparently clear now!
Jakayla
15/02/2017 18:38:21
מול היערכות עובדי מקפת להשבית הבוקר (עד 11.00) את המתנ"סים, כולל אלה בהם יש מעונות לפעוטות, הגיעה מנכ"לית מקפת, מלווה במזכירתה וברכזת הצהרונים למתנ"ס מטלון, כדי לקבל את הפעוטות והוריהם ולטפל בהם, במקום העובדות השובתות.
ועד עובדי מקפת ראה את צעדה זה של המנכ"לית בחומרה. שמעון קביליו, יו"ר הוועד, מר ל'פיתה' כי צעדה של של לאה כץ, לשבור את השביתה, הוא ביטוי להשקפתה שניתן להתגבר על העובדים ולהראות שהם לא רלוונטים.
לאה כץ דחתה טענות אלה ואמרה ל'פיתה', כי העובדים עושים מניפולציות על גבי האזרחים והילדים. "אי אפשר לתת דברים שלא ניתן לתת. לא פגענו בשום דבר ממה שהעובדים מקבלים, אבל לא נוכל להיענות לדרישות שיפגעו עוד יותר במצבה הכספי של מקפת ויגדילו את הגירעון".

.jpg)
לאה כץ במתנ"ס מטלון
.jpg)
קביליו מגיע למתנ"ס
לאה כץ אמרה שברגע שהעיצומים הגיעו לפגיעה בילדי פעוטון היא לא מוכנה לכך ולכן הגיעה בעצמה משעה שבע בבוקר לדאוג שהמקום יהיה פתוח.
היום בצהריים יש לנו עוד פעם פגישה ואני מקווה שהעובדים יתעשתו. אני בכלל חושבת שהעיצומים הם לא באמת על הרקע שהם אכן מתקיימים", אמרה.
לשאלת אתר ״פיתה״ מה היא הסיבה האמתית לדעתה , היא סירבה לפרט והסתפקה במשפט הבא: "כשתדעו על כך – תופתעו מאוד".

מתוך מצגת של העובדים
מנכ"לית מקפת טוענת עוד כי בשבוע שעבר העובדים קיבלו מפרעה על חשבון ההסכם המתגבש והעובדים התחיבו שלא לקיים עיצומים, ולמרות זאת, יומיים אחרי זה הם כן פתחו בעיצומים.
יו"ר הוועד, שמעון קביליו אמר בתגובה כי ההבטחה שהוועד נתן הייתה בהתאם להבטחה אחרת שהם קיבלו אך ההנהלה לא עמדה, לטענתו, בהבטחה ההיא, לכן יצאו בעיצומים. הוסיף כי ההנהלה מושכת זמן במו"מ. כדוגמא אמר שביום שני הייתה ישיבה של המו"מ אך המנכ"לית לא הגיעה אליה ולכן הוועד פתח בעיצומים.
העיצומים אמורים לפגוע גם במשחקי הכדורגל האמורים להיותאחה"צ, דבר המעורר רוגז רב בקרב השחקנים.
במכתב ששלח צוות המו"מ של ההנהלה לעובדי מקפת נכתב כי הם קרובים לסגירת הסכם קיבוצי, הפערים ניתנים לגישור אך לטענתם הוועד, במקום לגלות אחריות לעתיד הארגון ולעתיד העובדים, בחר בדרך הרסנית שאין בה מנצחים.
במכתב הובטח שלא תהיה פגיעה בזכויות העובדים, יינתנו תוספות שכר וייכנסו להסכם עובדים נוספים שלא נהנו מהזכויות עד היום. גם הודיעו כי על פי החוק הם יורידו שכר על שעות העיצומים.
תגובות
(1 תגובות)
הוסף תגובה
הוסף תגובה
1.
SRbJXcPLumNEupAn
You've got to be kidding me-it's so trsnaparently clear now!
Jakayla
15/02/2017 18:38:21