נשא

פרשת השבוע "נשא"
כולם רוצים להיות מנהלים
חיפוש בגוגל אחר צמד המילים "תכנית מנהלים" מציג בתוך 0.42 שניות, היצע מדהים של 383,000 תוצאות שכוללות בין היתר: תכנית הכשרת מנהלים, תכנית MBA, תכניות מיוחדות למנהלים ובכירים ועוד.
במחלקת המחקר של אתר האינטרנט אולג'ובס, הנתונים מוכיחים את מה שכולנו יודעים: הישראלים אוהבים לנהל ולא מעוניינים להיות מנוהלים. מהנתונים עולה כי על כל משרת סמנכ"ל מתמודדים לפחות 24 מועמדים, בעוד שקיים מחסור חריף בעובדי ייצור. שכן, צעירים לא רוצים להפעיל מחרטות, עבורם זה לא 'איני' – הם רוצים להרשים את החברים ולהיות מנהלים.
על טייטלים ומנהיגות בפרשת השבוע פרשת נשא, שם נאמר:
"וַיְהִי, הַמַּקְרִיב בַּיּוֹם הָרִאשׁוֹן–אֶת-קָרְבָּנוֹ: נַחְשׁוֹן בֶּן-עַמִּינָדָב, לְמַטֵּה יְהוּדָה" (במדבר ז, יב).
לאחר שהוקם המשכן, כל נשיא הביא קורבן לחנוכת המשכן.
על אף כי קורבנות הנשיאים היו זהים, הוזכר כל אחד בשמו כדי להעניק באופן אישי את הכבוד הראוי.
"בַּיּוֹם, הַשֵּׁנִי, הִקְרִיב, נְתַנְאֵל בֶּן-צוּעָר–נְשִׂיא, יִשָּׂשכָר" (ז, יח)
"בַּיּוֹם, הַשְּׁלִישִׁי, נָשִׂיא, לִבְנֵי זְבוּלֻן–אֱלִיאָב, בֶּן-חֵלֹן" (ז, כ"ד)
וכך מתואר כל נשיא וקורבנו.
אך במקרה של נחשון, לא נזכר התואר 'נשיא' ליד שמו וזאת על אף שההנהגה ניתנה לשבט יהודה – כראש לכל בני ישראל.
הפרשנים מפרשים נושא זה, מנקודות מבט שונות:

• בעלי התוספות מסבירים שלא נאמר בו נשיא – כדי שלא תזוח עליו דעתו לפי שהקריב ראשון ושאר המקריבים מכיוון שנהגו בענווה להקריב אחריו נאמר בהם נשיא.
• בעל הטורים – לא נאמר נשיא בנחשון כי רגיל אותו שבט להקטין את עצמו כדכתיב "יֵשֶׁב-נָא עַבְדְּךָ תַּחַת הַנַּעַר–עֶבֶד, לַאדֹנִי" (בראשית מ"ד, ל"ג).
• אור החיים מביא שני הסברים לאי הזכרת תואר נשיא לנחשון:
  1. נחשון היה ראוי להקריב ראשון, גם אם לא היה נשיא, שהיה איש חשוב מצד עצמו. הוא הראשון שקפץ לים סוף (מכאן קפיצה נחשונית) וגרר את בני ישראל אחריו. ואחרים מעלתם הייתה בשל תפקידם.
  2. נחשון היה כ"כ עניו שלא היה מחשיב את עצמו כנשיא אלא כאחד מבני שבטו ולכן נזכר שמו ללא התואר.

מכאן אנו לומדים כי כדי להנהיג נדרשים תכונות אישיות של התנהלות ללא אגו, צניעות, ענווה ומתן דוגמא אישית הסוחפת אחריו את האחרים. אדם עם יכולות אלה – הוא מנהיג! וביכולתו להגיע להישגים מרשימים עם הטייטל הפורמלי או בלעדיו.
 
 
 
 המאמרים הייחודים של "תורת הארגונים" משלבים 'תורה' ו'ארגון'. כל שבוע אנו מנתחים באופן מקורי סוגיה ארגונית עכשווית תוך זרקור על פרשת השבוע.
המאמרים נכתבים באופן משותף ע"י אב ובתו.

• מר יוסף אלמליח בעל ניסיון ניהולי עשיר ומוכח במקביל לגישתו הייחודית לטקסט המקראי. מעביר שיעורי פרשת שבוע מרתקים מעל חצי יובל לקהל שומעים מסור המתרחב באופן קבוע. בעל תואר שני במנהל חינוך.
• גליה אלמליח-הרמן, יועצת ארגונית, מייסדת נוגט אסטרטגיות. בעלת ניסיון מוכח בליווי מנהלים ומגוון חברות ובהובלת תהליכי שינוי ושיפור ביצועים המניבים שיפור בתוצאות העסקיות. בעלת תואר שני (בהצטיינות) בייעוץ ופיתוח ארגוני עם התמחות באסטרטגיה.