עיריית פתח תקווה ממשיכה להוביל גם בדירוג ההון האנושי של משרד הפנים ומציגה מצוינות בתחום משאבי האנוש, עם ציון מקסימאלי – 100. עלייה של 3 נקודות מהדירוג אשתקד. 
 
דירוג המדד נקבע לאחר בחינת מספר נושאים, בין היתר בנוגע למעמד ההון האנושי; מנגנון הערכת עובדים; מעמד ההון האנושי ברשות; ניהול מכרזי כוח אדם; חריגות שכר; אישור משרות סטטוריות; תכנית עבודה ועוד.
 
צילום: דוברות העירייה
הציון המקסימאלי שניתן לעיריית פתח תקווה על ידי משרד הפנים, מהווה חיזוק נוסף לשיפור באיכות השירותים הניתנים לתושבות ותושבי העיר ומאפשר להעניק שירות מקצועי, איכותי וזמין יותר, זאת הודות להתנהלות אחראית של כעירייה בנושא ההון האנושי.
 ראש העיר רמי גרינברג: "ההישג התאפשר, בין היתר, גם לאור התייעלות חסרת תקדים שבוצעה בשנים האחרונות בכל מה שקשור לכוח אדם ושכר בעירייה וצמצום משמעותי של ההוצאות העירוניות בתחום זה. אני מודה למינהל ההון האנושי ולסמנכ"לית סטלה בורוכוב ולכל השותפים להישג החשוב. גם בשנים הבאות נמשיך במגמה זו, לצד מינוף והתעצמות בכל התחומים לרווחת התושבים."